🚨 Militaires : la ponction de 10 % de la solde en cas d’arrêt maladie est officiellement actée ! ⚠️

Attention mise à jour de l’article le 28/03/2025
https://www.apnm-marine.fr/2025/03/28/%f0%9f%94%b4-remuneration-des-militaires-en-conge-maladie-ordinaire-reduction-a-90-a-partir-du-1er-mars-2025-%f0%9f%94%b4/

❌ Aucune communication officielle alors que la réforme entre en vigueur dès le 1er mars 2025. Les militaires en arrêt maladie ordinaire verront leur solde réduite à 90 % pendant les trois premiers mois, impactant aussi leurs primes et indemnités 💸.

⚠️ Un risque élevé de trop-perçus ! Sans information claire, certains marins pourraient continuer à percevoir l’intégralité de leur solde avant d’être brusquement ponctionnés plusieurs mois plus tard, mettant en péril leur équilibre financier. Combien de temps avant que l’effet apparaisse sur la solde ?

👉 Pourquoi imposer une telle mesure sans même prévenir les premiers concernés ? Une armée forte repose sur des militaires informés et soutenus.

La loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025 entérine la réduction d’indemnisation des fonctionnaires. À compter du 1er mars 2025, les militaires ne percevront plus que 90 % de leur solde pendant les trois premiers mois de leur congé maladie ordinaire, contre une prise en charge intégrale auparavant (hors jour de carence qui demeure).

🔴 Une perte financière plus lourde qu’il n’y paraît ! 💸 Cette réduction ne concerne pas seulement la solde de base, mais aussi toutes les primes mensuelles, notamment :

➡️ 3PM (prime de performance et de modernisation)

➡️ PCSMIL (prime de commandement et de sujétion militaire)

➡️ IEM (indemnité d’engagement militaire)

➡️ IRE (indemnité de responsabilité et d’encadrement)

➡️ MAJDOM (majoration pour service dans un département d’outremer/région d’outre-mer )

Seules les maladies et blessures directement liées au service seront exemptées de cet abattement. Les affections de longue durée (ALD) seront concernées par cette baisse si elles ne sont pas reconnues comme imputables au service.

⚠️ Aucune communication officielle sur le sujet, alors que les premiers militaires seront touchés dès demain (1er mars).

📢 Les conséquences directes de cette réforme :

1️⃣ Un impact sur la santé et l’efficacité opérationnelle 🚑 : Avec cette réduction de solde, certains hésiteront à se soigner rapidement, risquant d’aggraver leur état et de prolonger leurs arrêts. Moins de militairesen pleine possession de leurs moyens, c’est aussi une menace pour l’efficacité des unités 👥.

2️⃣ Une perte financière colossale 💶 : Cet abattement de 10 % sur la solde et toutes les primes représente une perte massive de revenus pour les militaires concernés, mettant en difficulté leurs familles 👨👩👧👦.

3️⃣ Des effets sociaux préoccupants ⚡ : Une pression financière supplémentaire qui s’ajoute aux sacrifices déjà consentis, risquant d’altérer le moral et de fragiliser les foyers.

4️⃣ Un frein au recrutement et à la fidélisation 📉 : Comment attirer et retenir des militaires si leur reconnaissance financière et sociale ne suit pas ? Cette mesure envoie un mauvais signal à ceux qui envisagent une carrière militaire et à ceux qui hésitent à rester.

5️⃣ Un alignement injuste sur le privé ⚖️ : Pourquoi imposer aux militaires des mesures similaires au secteur privé alors que leurs contraintes sont infiniment plus lourdes (mobilité, astreintes, risques vitaux ⚠️) et que leurs salaires ne sont pas alignés ?

6️⃣ Une contradiction avec la DETT ⏱️ : On refuse aux militaires les protections du temps de travail imposées par l’Europe sous prétexte de leur disponibilité permanente, mais on leur impose en revanche les contraintes financières du privé. Cette logique est incohérente et injuste.

👉 Militaires, restons mobilisés ! L’abandon des trois jours de carence est une victoire, mais la réduction de 10 % de la solde et son impact sur les primes restent une menace pour notre engagement, notre reconnaissance et notre efficacité. Une armée forte repose sur des militaires soutenus et motivés.

📣 Faites entendre votre voix !

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